4月10日，宁波市第十六届人民代表大会常务委员会发布公告，《宁波市企业技能秘密维护法令》已报经浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第2次会议于2023年3月31日同意，现予发布，自2023年5月1日起实施。一同来看↓

  （2000年9月20日宁波市第十一届人民代表大会常务委员会第二十二次会议经过  2000年12月28日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议同意

  依据2010年4月28日宁波市第十三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议经过  2010年7月30日浙江省第十一届人民代表大会常务委员会第十九次会议同意的《宁波市人民代表大会常务委员会关于批改〈宁波市企业技能秘密维护法令〉的决议》批改

  2022年12月23日宁波市第十六届人民代表大会常务委员会第七次会议修订  2023年3月31日浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第2次会议经过）

  第一条为了加强企业技能秘密维护，维护公正竞争的商场秩序，促进创业立异，依据有关法令、法规，结合本市实践，拟定本法令。

  本法令所称企业技能秘密，是指不为大众所知悉、具有商业价值并经企业采纳相应保密办法的技能信息，包含但不限于以物理的、化学的、生物的或许其他方法的载体所体现的规划、工艺、数据、配方、程序等。

  第三条市、区（县、市）科学技能主管部分和商场监督处理部分按照本法令规则承当树立健全技能秘密维护作业服务体系和处理、辅导等责任。

  市、区（县、市）公安、国家安全、人力社保、经济和信息化、自然资源和规划、农业乡村、大数据展开等主管部分和单位按照各自的责任做好技能秘密维护作业。

  第四条企业合法具有的技能秘密需求维护的，应当选用恰当的方法对技能秘密予以标识，确认保密等级、涉密人员规模，并能够采纳下列维护办法，树立和完善相应的保密准则：

  （一）与职工签定保密协议或许在劳动合同中约好保密责任，清晰保密内容和规模、两边的权力和责任、违约责任等；

  （四）对涉密的厂房、车间、实验室等出产经营场所和其他涉密区域设置显着的保密警示标牌，对进入的人员、车辆进行活动约束或许进行分区、分级处理；

  （五）对能够获取技能秘密的计算机设备、电子设备、网络设备、存储设备、软件等，采纳约束或许制止运用、拜访、存储、仿制、打印等办法；

  鼓舞企业对积极探索、研讨、开发技能秘密以及在技能秘密维护作业中体现优异的职工给予奖赏或许合理的酬劳。

  第五条企业能够与负有保密责任的职工签定竞业约束协议，并就竞业约束的规模、地域、期限、补偿费等进行约好，但不得违背法令、法规的规则。

  第六条企业在引入人才、承受技能转让、承受技能答应或许技能入股等触及技能秘密的活动中，能够先行展开技能秘密剖析点评，防备侵权危险。

  企业在买卖、出资、协作等商场活动中，能够与合同相对方在合同中缔结保密条款或许另行签定保密协议，要求合同相对方作出不侵略别人技能秘密的许诺，并约好相应的违约责任。

  第七条企业按照规则或许在行政答应、项目申报等活动中向国家机关或许依法具有行政处理功能的安排供给的材料触及技能秘密的，能够奉告保密规模，明示保密责任。

  国家机关或许依法具有行政处理功能的安排应当树立相应的准则，采纳技能办法和其他必要办法，对行政处理进程中获取的触及企业技能秘密材料进行保密处理，避免相关材料走漏、毁损、丢掉。相关作业人员应当对实行责任进程中知悉的技能秘密予以保密，不得走漏、篡改、毁损，不得出售或许不合法向别人供给。

  第八条运用财政性资金或许国有资本树立严重政府出资、严重自主立异、严重技能引入或许出口、严重人才处理和引入等项目触及技能秘密的，项目主管单位应当安排展开技能秘密剖析、点评。

  前款规则的项目以及其他政府出资项目、政府收购和招标招标、政府资金扶持、赞誉奖赏等活动触及技能秘密的，项目主管单位应当要求请求参加活动的单位和个人提交未侵略别人技能秘密的书面许诺，并约好违约责任。

  第九条市人民政府应当按照公共数据处理规则，加强知识产权维护公共服务渠道和知识产权归纳体建造，支撑知识产权维护安排展开，统筹知识产权信息资源、监管数据的多部分及跨场景互联互通，为企业技能秘密维护供给协同维护、信息咨询、预警监测、维权帮助等一站式归纳服务。

  第十条科学技能主管部分应当会同商场监督处理、公安、大数据展开、经济和信息化等主管部分和单位，依托公共数据渠道，一起树立包含技能秘密专业服务安排、技能判定专家、技能秘密案子、触及技能秘密的严重招商项目等内容的技能秘密维护数据库，为企业维护技能秘密供给材料、数据的查询及获取等服务。

  公安机关应当经过本市制造业企业商业秘密刑事危险预警感知渠道的建造、运用和拓宽，及时发现企业存在的技能秘密危险危险，并辅导其展开相关的维护作业。

  第十一条市、区（县、市）人民政府能够依法经过建造商业秘密维护演示区、演示站（点）等方法，辅导企业树立健全技能秘密维护准则。

  商场监督处理部分应当会同科学技能主管部分、司法行政部分等安排职业、法令、技能等方面专业人士树立技能秘密维护自愿服务部队，依据需求为企业供给专业化的自愿服务。

  第十二条科学技能主管部分应当会同商场监督处理部分树立技能秘密专业服务安排引导扶持准则。

  专业服务安排能够依据本身条件和企业需求，供给咨询、点评、判定、训练、危险监测、维权等服务。

  专业服务安排展开技能秘密维护相关作业，应当恪守保密规则，不得私行发表、运用或许答应别人发表、运用其知悉的技能秘密。因走漏和不合法运用企业技能秘密给企业形成丢失的，依法承当法令责任。

  科学技能主管部分应当会同商场监督处理部分定时对技能秘密专业服务安排展开活动予以监督点评，并将监督点评成果向社会公示。

  第十三条市、区（县、市）人民政府及有关部分应当鼓舞和支撑企业、高等学校、科研安排以及其他安排展开技能秘密维护专门训练。

  职业协会（商会）等安排应当发挥职业自律和辅导作用，树立健全本职业技能秘密维护和维权标准，为企业供给技能秘密维护业务训练、人才培养、监测预警、胶葛调停、维权帮助等服务。

  鼓舞和支撑新闻媒体经过多种方法展开技能秘密维护的公益宣扬和舆论监督，营建尊重技能、崇尚立异的社会环境。

  支撑企业运用稳妥机制展开技能秘密维护。鼓舞稳妥安排结合技能秘密维护的需求展开稳妥业务，进步企业技能秘密危险应对才能。

  第十四条商场监督处理部分、公安机关对损害企业技能秘密的行为应当依法查办。

  企业技能秘密遭到侵略的，当事人能够向商场监督处理部分告发，商场监督处理部分接到告发后应当及时受理，并对技能秘密被侵略等现实情况进行调查、确定，发现或许构成犯罪的，应当及时移交公安机关处理。

  当事人也能够直接向公安机关报案或许告发，公安机关应当及时受理并依法处理。

  商场监督处理部分、公安机关应当树立健全技能秘密违法案子和谐联动和线上线下理机制，依法及时查办案子。

  第十五条商场监督处理部分、公安机关、人民法院、人民查看院应当树立健全技能秘密维护相关信息同享、头绪通报、案子移交等作业机制，促进行政维护和司法维护有用联接，协同惩治技能秘密违法犯罪行为，进步技能秘密案子的查办和处理功率。

  人民法院、人民查看院等单位应当及时总结技能秘密维护案子中反映的普遍性、规则性问题，经过发布典型事例、司法维护情况以及提出司法主张、查看主张等方法，为企业和相关部分健全准则、加强处理、消除危险等供给指引。

  第十六条本市树立和完善技能秘密胶葛多元化解机制，引导当事人经过宽和、调停、裁定、诉讼等途径，依法及时化解技能秘密胶葛。

  商场监督处理部分能够经过与裁定安排协作建造专业化知识产权裁定渠道等途径，及时化解技能秘密胶葛。

  司法行政部分、商场监督处理部分应当支撑和辅导知识产权维护安排、职业协会（商会）等树立有专业人员参加的调停安排，展开技能秘密胶葛调停，公正、高效调处技能秘密胶葛。

  第十七条负有保密责任的企业职工违背本法令规则，未恪守技能秘密保密准则，违背保密协议、竞业约束协议等约好形成企业经济丢失的，应当依法承当法令责任。

  单位或许个人违背本法令规则，在买卖、出资、协作等商场活动中违背保密条款或许保密协议的约好，侵略合同相对方技能秘密的，应当依法承当法令责任。

  第十八条国家机关或许依法具有行政处理功能的安排及其作业人员违背本法令规则，未依法实行责任，违法运用、答应别人运用或许走漏实行公事进程中所知悉的技能秘密的，由其上级主管部分或许所在单位责令改正，并由有权机关对直接担任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处置。

  第十九条本市行政区域内高等学校、科研安排等其他相关主体能够参照本法令展开技能秘密维护活动。

  有关国家机关及依法具有行政处理功能的安排应当按照本法令规则，对前款主体展开技能秘密维护作业供给辅导和服务。