原标题：2021全国均匀薪酬水平规范一览表，2021全国均匀薪酬收入涨幅你在哪个维度？

  近来，国家计算局发布了《我国计算年鉴-2021》，从中发表的数据可知，近年来，全国乡镇单位工作人员均匀薪酬坚持逐年增加的态势。

  从同比涨幅来看，非私营单位中，宁夏、上海和青海三个区域的工作人员均匀薪酬排前三位，涨幅均超越10%；

  私营单位中，上海、湖南和青海三个区域的工作人员均匀薪酬排前三位，同比涨幅分别为25%、22%和17%。

  从均匀薪酬来看，非私营单位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海八个区域超越10万元，排名靠前；

  私营单位中，北京、上海、广东、江苏、浙江、西藏六个区域均超越6万元，排名靠前。

  在计算的18个职业类别中，非私营单位工作人员均匀薪酬排在前三位的分别是“信息传输、软件和信息技能服务业”“科学研究和技能服务业”“金融业”。

  排名后三位的分别是“居民服务、修补和其他服务业”“住宿和餐饮业”“农、林、牧、副、渔业”。

  从私营单位工作人员均匀薪酬来看，排在前三位的分别是“信息传输、软件和信息技能服务业”“金融业”“科学研究和技能服务业”。

  排名后三位的分别是“水利、环境和公共设施办理业”“住宿和餐饮业”“农、林、牧、副、渔业”。

  其实在小编看来这个均匀薪酬的数据也仅仅表现了一个中间线，不管在哪个岗位、哪个单位，薪酬水平都是有凹凸之分的。

  咱们与其仰慕他人公司/职业/岗位的薪酬高，不如花时间在自己身上，提高自我的价值，让薪资水平也能迈上一个令自己满足的台阶。

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